立秋既至，又迎丰收，2017年，兴发铝业迎来了一批又一批各地高校的优秀人才。8月4日至8月5日，企业组织2017年新入职应届高校毕业生开展了座谈会及户外拓展培训，促进各高校毕业生尽快融入新的环境，加快角色转变，增进企业团队的凝聚力和合作精神。

       座谈会由公司领导、青年骨干及新员工共同展开。在各应届毕业生精彩的自我介绍开场后，各领导表示热烈的欢迎大家加入兴发大家庭并传授分享了他们多年在工作和生活中的经验。

       刘立斌董事长与毕业生们作了亲切交流，指引刚入职的员工努力完成自我适应、自我管理和自我学习，能开心工作，快乐生活，在兴发实现个人能力的展现。作为部门负责人，出口部廖小钰部长结合自身在兴发的成长经历，以及管理经验，提醒后辈“三心”——不忘初心、有责任心、收起玻璃心。同时鼓励大家要先做可以取代所有人的利器，再做谁都不可替代的神器。作为同样是90后，来自质量部的青年骨干冼健锋分享了自己在工作上的心态，从而激励刚步入职场的毕业生调整好自己的心态，端正态度，放低姿态，多学多问。

图：刘立斌董事长作经验分享，并对在场员工给予厚望

图：公司领导、青年骨干及新员工座谈会上的交流分享

      5日早上，毕业生们进行了为期一日的户外拓展训练，通过一系列的团队项目，增强团队协作，促进相互沟通，增进彼此信任，形成一支团结协作、勇于奋进、富有激情的优秀团队。

图：拓展学员们同心协力，共同完成各项挑战 

      拓展训练的最后，以全体人员在10分钟内成功攀上“成功墙”完满结束。一面墙团结一队人，一次次的扎稳马步；一次次的向上托举；一次次的奋力向上拉，被队友感动，也被自己感动。“把自己交给团队，无条件的奉献与无条件的信任”，是每一个人最深的感受。

一次无憾的拓展训练，

完成一次自我的突破，

2017兴发新力量，

在职场上全力爆发吧！

点击下面链接观看“兴发铝业2017新员工户外拓展训练”

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